Codice disciplinare e codice di condotta
Riferimenti normativi
Decreto Legislativo n. 33/2013, Art. 12, c. 1.
Decreto Legislativo n. 165/2001, Art. 55, c. 2.
Decreto Legislativo n. 165/2001, Art. 55, c. 2.
Documenti
Codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Alassio
Adottato ai sensi dell’art. 54, comma 5 D.Lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., in conformità alla delibera ANAC n. 177/2020 – approvato con deliberazione di Giunta n. 29 del 01.02.2024
Codice disciplinare personale dei livelli (estratto delle disposizioni dei CC.NN.LL. in vigore)
A seguito della sottoscrizione del CCNL Comparto Funzioni Locali per il triennio 2022-2024, siglato in data 23 febbraio 2026, il codice disciplinare è contenuto in diverse disposizioni dei CC.NN.LL. succedutesi nel tempo, e, in particolare:
- Art. 50 del CCNL 23.02.2026 riferito al triennio 2022-2024, che disapplica e sostituisce l’art. 61 del CCNL 21.052018 riferito al triennio 2016-2018;
- Artt. 71 e 72 dl CCNL 16.11.2022 riferito al triennio 2019-2021, che disapplicano e sostituiscono, rispettivamente, gli artt. 57 e 59 del CCNL 21.05.2018 riferito al triennio 2016-2018;
- Artt. 58, 60, 62 e 63 del CCNL 21.05.2018 riferito al triennio 2016-2018.
Il comma 11 dell’art. 72 CCNL 16.11.2022 dispone che al codice disciplinare “deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D. lgs. n. 165/2001”. Esso si applica a decorrere dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Il codice disciplinare viene pertanto pubblicato nel sito istituzionale nella sezione “Amministrazione Trasparente”.
Restano in vigore le disposizioni di cui agli articoli da 55 a 55-novies del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
- Art. 50 del CCNL 23.02.2026 riferito al triennio 2022-2024, che disapplica e sostituisce l’art. 61 del CCNL 21.052018 riferito al triennio 2016-2018;
- Artt. 71 e 72 dl CCNL 16.11.2022 riferito al triennio 2019-2021, che disapplicano e sostituiscono, rispettivamente, gli artt. 57 e 59 del CCNL 21.05.2018 riferito al triennio 2016-2018;
- Artt. 58, 60, 62 e 63 del CCNL 21.05.2018 riferito al triennio 2016-2018.
Il comma 11 dell’art. 72 CCNL 16.11.2022 dispone che al codice disciplinare “deve essere data la massima pubblicità mediante pubblicazione sul sito istituzionale secondo le previsioni dell’art. 55, comma 2, ultimo periodo, del D. lgs. n. 165/2001”. Esso si applica a decorrere dal quindicesimo giorno successivo a quello della sua pubblicazione.
Il codice disciplinare viene pertanto pubblicato nel sito istituzionale nella sezione “Amministrazione Trasparente”.
Restano in vigore le disposizioni di cui agli articoli da 55 a 55-novies del D.Lgs 165/2001 e s.m.i.
D.P.R. n. 62 del 13 aprile 2013 - Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici a norma dell'articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165
D.P.R. n. 81 del 13.06.2023 pubblicato in G.U. n. 150 del 29.06.2023 - Regolamento concernente modifiche al codice di comportamento dei dipendenti pubblici approvato con D.P.R. n. 62/2013
Nomina componenti dell’ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD) 2021 - 2027
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Deliberazione di nomina componenti dell’ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD) 2021 - 2024[.pdf 536,02 Kb - 16/06/2022]
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Deliberazione di rinnovo nomina componenti dell’ufficio per i procedimenti disciplinari (UPD) 2024 - 2027[.pdf 103,76 Kb - 18/10/2024]
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Dichiarazione conferibilità incarico - Luigi Mattioli[.pdf 163,67 Kb - 18/10/2024]
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Dichiarazione conferibilità incarico - Silvia Salvai[.pdf 124,51 Kb - 18/10/2024]
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Dichiarazione conferibilità incarico - Francesca Stella[.pdf 162,53 Kb - 18/10/2024]
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Curriculum vitae - Luigi Mattioli[.pdf 225,44 Kb - 28/10/2024]
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Curriculum vitae - Silvia Salvai[.pdf 72,45 Kb - 18/10/2024]
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Curriculum vitae - Francesca Stella[.pdf 57,95 Kb - 25/10/2024]
Ultimo aggiornamento pagina: 26/02/2026 15:56:02
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